Работники госучреждения Управление по обеспечению правительства Курганской области получили аванс меньше, чем обычно. Руководство объяснило это новой системой оплаты труда. Об этом URA.RU рассказали инсайдеры знакомые с ситуацией.
«Почему-то аванс пришел в меньшем размере, чем обычно. Объяснили это новой системой оплаты труда. Ранее работники подписали измененные трудовые договоры, которые вступают в действие с 1 марта», — уточнили источники.
По их словам, новое соглашение о работе непонятно. Там не оговорены конкретные суммы, то есть нет понимания, сколько работник получит на руки. Но, например, вводится понятие «критерий эффективности».
«Субъективный критерий, который дает начальникам неограниченную власть в установлении высокой зарплаты своим и низкой всем остальным. Работник имеет право знать полную достоверную информацию об условиях оплаты труда. А по итогам работы за месяц вдруг его труд начальство признает неэффективным? А он узнает об этом только из расчетки», — пояснил источник.
В пресс-службы правительства направлен запрос. На момент публикации ответ не поступил.
Ранее агентство писало, что в управлении по обеспечению деятельности правительства Курганской области начались сокращения. Его сотрудникам предлагают перейти на другие должности с меньшим окладом или грозят расторгнуть трудовой договор. Реорганизованное управление по обеспечению деятельности правительства Зауралья возглавил Антон Науменко (перешел из дирекции спортобъектов). После реорганизации сотрудники опасались сокращений.
Автор: Татьяна Андреева
